关于开展2019年度大连市柔性引进高层次人才资助申报工作的通知

各区市县、先导区人力资源和社会保障局，各有关单位：

为支持柔性引进高层次人才来连开展创新活动，根据《大连市支持柔性引进高层次人才实施细则》（大委办发〔2019〕19号印发）要求，现就开展2019年度资助申报工作有关事宜通知如下：

一、申报范围

2019年4月22日至12月31日，大连市行政区域内具有用人自主权和独立法人资格的用人单位、具有用人自主权的中央及外省市单位在连分支机构、大型跨国企业在连依法注册设立的分支机构，在不改变人才国籍、户籍、人事、档案、社会保险等关系的前提下，通过项目合作、技术指导、培训咨询等形式，以契约方式与高层次人才进行合作得，均可申报资助。

高层次人才是指符合我市高层次人才认定标准的尖端人才、领军人才、高端人才。

二、申报时间

2020年5月6日-7月31日。

三、工作程序

（一）人才认定。2020年5月20日前，柔性引进高层次人才的用人单位，须持高层次人才认定相关佐证材料到所在区市县（开放先导区）人社部门申报人才认定。区市县（开放先导区）人社部门进行人才认定初审、汇总后，于2020年6月1日前统一报至市人才服务中心进行复核认定。

（二）组织申报。用人单位根据人才认定结果，按要求向所在区市县（开放先导区）人社部门报送柔性引才资助申报材料，区市县（开放先导区）人社部门对申报材料进行初审、汇总后，形成初审意见和资金预算报告，于2020年8月1日前报至市人社局。

（三）审核公示。市人社局审核申报材料，会同行业主管部门组织同行专家对柔性引进高层次人才的技术创新、项目合作等实际成效进行评估，符合条件的，通过市人力资源社会保障局网站面向社会公示7天。

（四）计划下达。根据公示情况，市人社局下达资助计划，向市财政局提出资助资金分配方案。

（五）资金拨付。市财政局根据资金分配方案，对各区市县（开放先导区）给予全额补助。区市县（开放先导区）人社部门会同财政部门，按规定将资助金支付至用人单位的银行账户，由用人单位发放至高层次人才的个人银行账户。

四、申报材料

（一）《大连市柔性引进高层次人才资助申领表》（一式二份）；

（二）大连市高层次人才认定证明材料；

（三）用人单位与高层次人才签订的柔性引才证明材料、支付劳动报酬纳税等证明材料；

（四）用人单位营业执照副本或事业单位法人证书副本、法定代表人身份证明、单位银行账户信息等材料（复印件）；

（五）技术创新、项目合作等实际成效证明材料。

五、申报资助标准

对柔性引进的尖端人才、领军人才、高端人才，按照技术创新、项目合作等实际成效，以及用人单位每年实际支付其税前劳动报酬的一定比例给予资助，每人每年最高资助额度分别为200万元、100万元、50万元。

六、有关要求

（一）在审批相关项目申请时，各级人社部门应查询相关机构及其法定代表人，实际控制人以及具体申报人等是否为失信被执行人，作为其享受该政策的审慎性参考。

（二）对故意编造虚假信息、伪造申报材料、隐瞒违规行为骗取奖励资金的单位和个人，除责令立即纠正，停拨、追回相应资金外，将通报有关部门，纳入诚信黑名单，取消相应政策资格，按有关法律法规追究相应责任。

（三）各区市县（开放先导区）人社部门要高度重视，按照市人社局的统一部署，组织开展本辖区柔性引才资助申报，按时完成上报初审意见等工作。

市人社局人才开发处联系人：王晶晶，联系电话：88139039（政策咨询）

市就业服务中心联系人：金月娥，联系电话：88139060（受理复审）

原文链接：https://www.dlhitech.gov.cn/news/view_60947.html