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    企业人力资源池不是为了淘汰人才而是为了更好利用人才
    2019/01/30
  • 华为班感想:大连恒基电子技术有限公司郑歆为

    企业规模和行业地位是管理成功的最好例证
    2019/01/30
  • 华为班感想:亿达信息技术有限公司 李震洲

    比客户多活一天就是真正的以客户为中心
    2019/01/30
  • 通华科技(大连)有限公司 许炎

    核心价值观是用来实践的,而不只是口号
    2019/01/23
  • 华为班感想:大连翼兴信息技术有限公司 石志鹏

    组织内成员方向是否一致,是赢得企业管理的第一步。
    2019/01/09
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